5月23日，省總工會勞動關(guān)系和社會聯(lián)絡(luò)部部長劉雅萍一行到甘肅前進(jìn)集團就工會和集體協(xié)商（薪酬激勵協(xié)商試點）工作進(jìn)行專題調(diào)研。市、區(qū)兩級工會相關(guān)負(fù)責(zé)同志和甘肅前進(jìn)牧業(yè)黨總支書記舒朝選、工會主席張昕陪同調(diào)研。

當(dāng)天，調(diào)研組先后來到甘肅前進(jìn)集團石崗墩萬頭牧場和牧業(yè)小鎮(zhèn)，通過聽取匯報、查閱資料等方式，重點了解公司工會和集體協(xié)商（薪酬激勵協(xié)商試點）工作開展情況。調(diào)研組認(rèn)為，前進(jìn)集團作為薪酬激勵協(xié)商試點單位，在技術(shù)工人薪酬激勵機制集體協(xié)商工作中積極探索，建立了企業(yè)與職工共商共建共享的良好協(xié)商機制，實現(xiàn)了企業(yè)與勞動者協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，有效激發(fā)調(diào)動了職工干事創(chuàng)業(yè)的活力。

調(diào)研組指出，要牢牢把握維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的職責(zé)定位和以職工為中心的工作導(dǎo)向，切實關(guān)心職工的工資、福利、休息休假、勞動安全等切身利益，扎實開展勞動和技能競賽、職工技術(shù)創(chuàng)新、困難職工幫扶救助等工作，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面起好試點帶頭作用。要加強集體協(xié)商隊伍建設(shè)，充分調(diào)動工作的積極性和主動性，規(guī)范集體協(xié)商程序，培育新業(yè)態(tài)企業(yè)集體協(xié)商典型，推進(jìn)能級工資集體協(xié)商。

近年來，甘肅前進(jìn)集團以維護職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，先后建立了集體協(xié)商、集體合同、廠務(wù)公開、職代會等制度機制，簽訂四項集體合同，為保障職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用，先后被全國總工會確定為“職工生活品質(zhì)提升示范點”，被省總工會命名為“廠務(wù)公開民主管理示范單位”，被市區(qū)總工會確定為集體協(xié)商“薪酬激勵協(xié)商示范點”。下一步，將結(jié)合工作實際，全面總結(jié)經(jīng)驗，健全完善集體協(xié)商長效機制，合理確定協(xié)商內(nèi)容，有針對性開展集體協(xié)商，不斷提高協(xié)商的質(zhì)效，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和職工的幸福生活創(chuàng)造更加良好的條件。（段新生）